الرؤية

تسعى كلية الهندسة – جامعة البحر الأحمر إلى تحقيق التميز في مجال التعليم الهندسي والتقني والبحث العلمي وخدمة المجتمع من خلال تطبيق نظم الجودة الشاملة بالكلية بأقسامها المختلفة والتعاون مع الجهات الهندسية المختلفة محلياً وإقليمياً ودولياً لتحقيق التنمية المستدامة .

 

 

الرسالة

إعداد خريج متميز قادر على مواكبة التطور التكنلوجي العالمي في مختلف التخصصات التي تلبي احتياجات السوق المحلي والإقليمي ، ويمكنه إجراء أبحاث علمية وتطبيقية وذلك عن طريق تهيئة الظروف المناسبة لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والطلاب ، وتوفير برامج تعليمية متقدمة ، وإنشاء مراكز استشارية ومعامل بحثية متطورة ، والمساهمة في خدمة المجتمع وتلبية احتياجاته .

 

أهداف الكلية

منح الدرجات العلمية في المجالات الهندسية والاسهام في تلبية احتياجات السودان من الكوادر الهندسية. تطوير وترقية المعارف والعلوم الهندسية من خلال البحث العلمي المنهجي المشاركة في تبادل الخبرات مع المراكز البحثية ومؤسسات التعليم الهندسي  المماثلة داخل وخارج السودان. توفير التدريب الهندسي في المجالات العلمية والتقنية بولاية البحر الأحمر.  نشر وتوسيع دائرة المعرفة والوعي الهندسي وتقديم النصح والإرشاد والحلول الهندسية للولاية بصفة خاصه والسودان بصفة عامه.

 

مسمى الوظيفة    : العميد

الادارة            : الكلــــــــــــــــــــــــــــــــــــــية

الموقع            : مسئول لدى مدير الجامعة

الوصف العام للوظيفة :

يقوم بتصريف شؤون الكلية الاكاديمية والادارية .

مهام وإختصاصات الوظيفة :

- يتولي تصريف أعمال الكلية وفقاً لأحكام القوانين واللوائح والقرارات التي تصدرها الأجهزة المختصة داخل الجامعة، ويرأس مجلس الكلية ويكون عضو مجلس الأساتذة وعضو مجلس العمداء.

- يشرف علي إعداد وتنفيذ الخطة التعليمية في الكلية.

- ينسق بين الأجهزة الإدارية والفنية والأفراد العاملين بالكلية.

- تقديم المقترحات لاستكمال الحوجة من أعضاء هيئة التدريس والكوادر المساعدة.

- يقدم المقترحات الخاصة بالمنشات والمعدات والإدارات وغيرها .

- يراقب سير الدراسة ويعمل علي حفظ النظام داخل الكلية.

- يرفع تقريره عن سير العمل والدراسة وأداء أعضاء هيئة التدريس لمدير الجامعة .

- يعد برامج ومقترحات الدراسات العليا والبحوث في الكلية بناء علي توصية من  مجالس الأقسام العلمية ويتابع تنفيذها بالتنسيق مع كلية الدراسات العليا.

- يوصي بتعيين أعضاء هيئة التدريس بعد التشاور مع رؤساء الأقسام العلمية.

- يشرف علي العاملين بالأجهزة الإدارية بالكلية ومراقبة أعمالهم ومحاسبتهم.

- يعتمد مقترحات الأقسام في الانتداب للتدريس والممتحنين من خارج الكلية.

- يشرف علي شؤون الطلاب بالكلية بالتنسيق مع عميد  الطلاب .

- يشرف علي إعداد موازنة الكلية والإجراءات الخاصة بمناقشتها والصرف عليها بعد الاعتماد .

- يرأس مجلس الكلية ويكون عضوا في المجالس واللجان التي نص عليها قانون الجامعة ونظمها الأساسية .

- الإشراف على وضع وتطوير المناهج الخاصة بالبرامج الدراسية بالكلية.

 متطلبات التأهيل لشغل الوظيفة :

- التأهيل الاكاديمى : دكتوراه

- الخبرة           : لا تقل عن عشر سنوات

- التدريب          : تدريب فى مجال الإدارة التعليمية

 ------------------------------------------------------------------------------------------

مسمى الوظيفة    : نائب العميد

الادارة            : الكلــــــــــــــــــــــــــــــــــــــية

الموقع            : مسئول لدى : عميد الكلية

الوصف العام للوظيفة : 

يساعد عميد الكلية فى تنفيذ شؤون الكلية الاكاديمية والادارية .

مهام وإختصاصات الوظيفة : 

- ينوب عن العميد فى حالة غيابه .

- يتصل برؤساء الاقسام العلمية لإعداد وتنسيق جداول المحاضرات ونشرها .

- يكتب للكليات الأخرى بالجامعة عن الكلية بالأساتذة المختصين للتدريس وكذلك الاتصال بالأساتذة المتعاونين .

- يرأس المكتب الاكاديمى .

- ينسق مع الأقسام العلمية لوضع جداول الامتحانات ونشرها على الطلاب .

- يراجع وينشر نتائج الإمتحانات بعد إستخراجها .

- يوقع على شهادات القيد وخلو الطرف وإستخراج الشهادات للطلاب .

- يحفظ سجلات الطلاب الاكاديمية .

- الاشراف الاكاديمى على الأقسام

- يرأس لجان الامتحانات

- اى مهام أخرى توكل إليه من العميد .

متطلبات التأهيل لشغل الوظيفة : 

- التأهيل الاكاديمى : دكتوراه

- الخبرة           : لا تقل عن عشر سنوات

- التدريب          : تدريب فى مجال الإدارة التعليمية

 -------------------------------------------------------------------------------------------

مسمى الوظيفة    : رئيس القسم 

الادارة            : الكلــــــــــــــــــــــــــــــــــــــية

الموقع            : مسئول لدى : عميد الكلية

الوصف العام للوظيفة : 

- يشرف أكاديمياً وإدارياً وفنياً على القسم  .

- يرأس مجلس القسم وعضو بمجلس الكلية .

مهام وإختصاصات الوظيفة : 

1.  يشرف على تنفيذ البرنامج العلمى للقسم من حسن انتظام المحاضرات والتمارين التدريسية والبحث العلمى .

2.  توزيع العبء التدريسى والاشراف على أساتذة القسم والمتعاونين من داخل وخارج الجامعة بالتشاور مع مجلس الكلية.

3.  يخطط بمساعدة أعضاء القسم لبرامج تعليمية متقدمة ومتطورة .

4.  يتابع تنفيذ القرارات المتعلقة بالقسم ومجلسه .

5.  يشارك فى تقديم المحاضرات والندوات والبحوث حسب البرامج واللوائح المنظمة .

6.  يرفع توصيته لعميد الكلية بالتعيين والترقى والبعثات والإعارة والإنتداب بالنسبة لاعضاء هيئة التدريس .

7.  يشرف على حسن سير الدراسة بما لايتعارض مع أنظمة الجامعة وتعليماتها واختصاصات الأقسام الأخرى.

8.  يقيم طرق وأساليب التدريس ويحدد وسائل تطويرها .

9.  يقدم المقترحات للمقررات الجديدة وإعادة النظر فى المقررات القديمة أو حزفها بناء على توصية مجلس القسم وذلك لإقرارها بواسطة مجلس الكلية .

10.يتابع قيد الحضور وغياب الطلاب ويتابع سير الدراسة ويرفع تقريره لنائب العميد .

11.أى مهام أخرى يكلفه بها العميد فى إطار تخصصه

متطلبات التأهيل لشغل الوظيفة : 

- التأهيل الاكاديمى : دكتوراه فى تخصص مناسب

- الخبرة           : لا تقل عن سبع سنوات

- التدريب          : تدريب فى مجال الإدارة بالجامعات

-------------------------------------------------------------------------------------------

مسمى الوظيفة    : مسجل الكلية

الادارة            : الكلــــــــــــــــــــــــــــــــــــــية

الموقع            : مسئول لدى : عميد الكلية

الوصف العام للوظيفة : 

- يساعد عميد الكلية فى تنفيذ شؤون الكلية الاكاديمية والادارية

مهام وإختصاصات الوظيفة : 

- يشرف على إعداد قاعات الدراسة وتجهيزها لاستقبال الطلاب وحصر النقص فى الأدوات والمعدات .

- يعد التقارير والمذكرات للعرض على مجلس الكلية .

- يشرف على تسجيل الطلاب بالتنسيق مع الشؤون العلمية .

- يدعو ويعد لاجتماعات مجلس الكلية ويدون محضر الجلسات ويكون مقرراً لها .

- يوفر البيانات والاحصاءات التى تطلبها إدارة الجامعة .

- يشارك فى لجان الامتحانات  .

- يشرف على قاعات الامتحانات .

 

متطلبات التأهيل لشغل الوظيفة :

- التأهيل الاكاديمى : شهادة جامعية او ماجستير  

- الخبرة           : لا تقل عن سبع سنوات

- التدريب          : تدريب فى مجال الإدارة التعليمية

-------------------------------------------------------------------------------------------

مسمى الوظيفة    : سكرتارية

الادارة            : الكلــــــــــــــــــــــــــــــــــــــية

الموقع            : مسئول لدى : عميد الكلية او المركز او الادارة المعنية .

مسئول عن  : العاملين تحت إشرافه  

الوصف العام للوظيفة : 

- الاشراف العام على أعمال السكرتارية

مهام وإختصاصات الوظيفة : 

- المحافظة على سرية أعمال المكتب وكافة الأختام والمكاتبات .

- إستلام وتوزيع البريد الصادر والوارد .

- أرشفة الملفات والسجلات وإدخالها فى الحاسوب لسهولة الرجوع إليها.

- الترتيب للإجتماعات وأخذ وقائعها ومتابعة توصياتها .

- الاحتفاظ بسجل للعناوين وأرقام الهواتف المهمة التى يتم التعامل معها .

- التنسيق بين أعمال المكتب والوحدات الأخرى بالجامعة .

- تنظيم مواقيت واجتماعات الرئيس المباشر .

 

متطلبات التأهيل لشغل الوظيفة :

- التأهيل الاكاديمى : بكالريوس علوم السكرتارية .  

- الخبرة           : لا تقل عن ثلاث سنوات

- التدريب : تدريب فى مجال السكرتارية التنفيذية والإدارة .